ものが溢れ、物質的な価値から
体験的な価値へ 社会がシフトしている21世紀。
幸せの定義も多様化するなかで
唯一 僕らが信じているのは
「共感」によって生まれる心の豊かさです。
情報が溢れすぎたこの世界は
「自分が幸せかどうか?」を他人との比較で
決めるようになってしまったかもしれません。
しかし本来、自分が幸せかどうかは
外ではなく内。
自分の心の豊かさが決めると思うのです。
その中でも「誰かと 喜怒哀楽を共に過ごした」
という共感の積み重ねは、より価値あるものに
なっていくのではないでしょうか。
それが私たちATHENAが
「共感」という言葉を何より大切にし、
育みたいと思う最大の理由です。
共に創る過程で感じる悦びや
苦難こそ、いずれ何にも代え難い
心の財産になると
私たちは信じているのです。
「勝敗」 から「調和」へ
「Take」から 「Give」へ
「利益」 から「信念」へ
経営学の当たり前に 疑問符を投げかけ
自分たちのワクワク感や熱量が
やがて世界を豊かにする
そんな 自分たちが誇りを持てる
事業と組織を
そして
そんな「旭川市」を創っていきたいと思います
ものが溢れ、物質的な価値から
体験的な価値へ 社会がシフトしている21世紀。
幸せの定義も多様化するなかで
唯一 僕らが信じているのは
「共感」によって生まれる心の豊かさです。
情報が溢れすぎたこの世界は
「自分が幸せかどうか?」を他人との比較で
決めるようになってしまったかもしれません。
しかし本来、自分が幸せかどうかは
外ではなく内。
自分の心の豊かさが決めると思うのです。
その中でも「誰かと 喜怒哀楽を共に過ごした」
という共感の積み重ねは、より価値あるものに
なっていくのではないでしょうか。
それが私たちATHENAが
「共感」という言葉を何より大切にし、
育みたいと思う最大の理由です。
共に創る過程で感じる悦びや
苦難こそ、いずれ何にも代え難い
心の財産になると
私たちは信じているのです。
「勝敗」 から「調和」へ
「Take」から 「Give」へ
「利益」 から「信念」へ
経営学の当たり前に 疑問符を投げかけ
自分たちのワクワク感や熱量が
やがて世界を豊かにする
そんな 自分たちが誇りを持てる
事業と組織を
そして
そんな「旭川市」を創っていきたいと思います